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けんぽだより

2015S P R I N G

収入支出予算報告平成27年度

古河電工健康保険組合

去る2月23日に開催の第142回組合会において、平成27年度予算案が承認されました。健保組合員皆様による昨年度の健康保険料率の大幅な引き上げに対するご理解とご協力のおかげを持ちまして、一年前倒しで経常黒字達成の見込みとなり、平成27年度も経常黒字の予算を組むことができました。以下に、平成26年度決算見込みと平成27年度予算の概要についてお知らせします。

保険料収入は、収入全体の約93％、別途積立金繰入れは収入全体の４%を見込んでいます。1.保険給付費では、経常支出の約48％を見込んでいます。過去３年間の医療費の伸びを参考に、医療保険を取り巻く影響他を考慮して保険給付費額を試算し、予算額を前年

　度決算見込額より約116百万円増の2,775百万円としています。2.納付金では、経常支出の約44％を見込んでいます。　�前期高齢者納付金で1,248百万円、後期高齢者支援金で1,186百万円、その他の納付金を105百万円としています。

3.保健事業�保健事業費では、経常支出の約6％を見込んでいます。

①�特定健診・特定保健指導事業の計画・実施。　�H25年度に、第二期特定健康診査等実施計画により設定された参酌標準「特定健診実施率90%、特定保健指導実施率60%」に対し、「特定健診実施率79%、特定保健指導実施率39%」を目標に計画的に実施します。②データヘルス計画に基づいた保健事業の実施　�データヘルス計画は、健康保険組合で保有のレセプト（診療報酬明細書）や、事業主から提供の健診結果等のデータを活用し、加入者の健康づくりや疾病予防・重症化予防等を効率的・効果的に行うことを目的とした新たな取り組みです。H27年度は、Ｈ25年度のレセプトに基づく医療費分析の結果、医療費の割合の高い悪性新生物、糖尿病、高血圧、メンタルヘルスに関して対応可能な事業所からデータヘルス計画を作成し、単年度毎に保健事業の効果確認を行いながら、PDCAサイクルを回すことで、効率的で効果的な保健事業の実現を目指します。

③体力・健康づくり推進活動（保健指導宣伝費）　�健康づくり教室、肥満予防教室など従来の集合型ポピュレーションアプローチに加え、被保険者（及び被扶養者）全員を対象にWebを通して健診結果、健康リスク判定などの情報を提供し、自身の健康状態や生活習慣に関する気づきを促し、健康目標の設定やウォークラリー、健康学習などの場を提供し、健康の維持増進を図ります。また、運動施設の少ない事業所でも、安価な料金で健康づくりに取り組める環境を整えることを目的に、スポーツクラブ「ルネサンス」と法人契約を結びます。④��疾病予防　�がんの早期発見・早期治療による重篤化および死亡防止を目的に創設した、従来の各種がん検診補助に加え、30歳以上40歳以下の被保険者全員を対象に「血中ピロリ菌抗体検査」を実施します。（ただし、ピロリ菌抗体検査費用のみを健保負担とし、陽性者のピロリ菌除菌費用は個人負担とします。）また、新たに、健康意識の向上を目的に、遺伝子検査受診者に対し、その費用の一部を人間ドック補助金に変えて支給します。40歳以上の被扶養者と40歳未満の被扶養配偶者を対象に、大腸がんの早期発見のための便潜血2回法を促進します。� � � � �� �

平成２7年度は、保険料率（96/1,000）据え置きにより、＋147百万円の経常黒字予算。Ｈ26年度は、料率引上げ効果により＋123百万円の経常黒字の決算見込み。

収入においては、「平均標準報酬月額」及び「平均標準賞与額」で予算数値を上回ったものの、「被保険者数」では、これを下回った結果、対予算では▲106百万円となる見込みです。一方、支出では、保険給付費や高齢者医療制度への納付金や支援金、保健事業費等が支出予算を大きく下回ったことから、経常収支差引額は、＋123百万円（対予算788百万円の黒字）となる見込みです。保険料率を96/1,000に引き上げたことにより、当初予定より一年

早く、平成26年度から経常黒字決算になる見込みです。

平成27年度の保険料収入予算は、「被保険者数」「平均標準報酬月額」「平均標準賞与額」等の基礎数値について、健保組合を取り巻く環境等を考慮して算出しています。一方、経常支出の約92％を占める“高齢者医療に対する納付金・保

険給付費等”の支出予算作成においても、同様に健保組合を取り巻く環境や、健保組合員の高年齢化による影響などを考慮した予算となっています。平成27年度予算総額は6,301百万円で、昨年度と同率の96/1,000

の保険料率に据え置かせて頂いた結果、経常収支差引額で147百万円の黒字予算を組むことができました。健保組合を取り巻く環境は、根本的な医療制度改革が進まないこと

から、依然として厳しい状況ではありますが、引き続き、経費の削減に努め、効果的な保健事業の実現に向けて努力して参りますので、ご理解ご協力のほどよろしくお願い致します。

平成26年度決算見込みについて

平成27年度予算について

収入

平成27年度 予算の概要予算総額（6,301百万円）

支出

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基礎数値被保険者数� � 9,568人平均年齢 � 44.7歳

標準報酬月額 � �415,579円

保険料　5,889

保険給付費　2,775 納付金 合計 2,539

収入

支出

収入合計　6,301（経常収入計 5,946）

支出合計　6,301（経常支出計 5,799）

その他収入 192

別途積立金繰入 220

単位：（百万円）

単位：（百万円）

その他納付金 105 保健事業費 330後期高齢者支援金 1,186 その他支出 241

前期高齢者納付金 1,248 予備費 416

経常支出

支出（保険給付費）

支出（納付金合計）H20年～

経常収入

0

1,000

2,000

3,000

4,000

5,000

6,000

7,000

8,000

H21 H22 H23 H24 H25 H26（見込）

H27（予算）

（百万円）

（年度）

6,449 6,363

6,733

7,222

6,713

5,8175,654

5,938 5,946

5,799

6,2856,132

6,211 6,226

3,219 3,2703,448 3,296

2,8432,596

2,829

3,4273,049

2,660

3,301

2,779 2,775

2,539

平成27年度予算 収入・支出の内訳

紙媒体「けんぽだより」の個別配布廃止に関するお知らせ

経常収支と主な支出の推移

健康保険の被扶養者の方が、認定基準を満たしているかを再確認いたします。（健康保険法施行規則第50条に基づき実施）�保険料の負担軽減につながる大変重要な調査です。皆様のご理解とご協力をお願いいたします。

健保組合員各位におかれましては、日頃より健保保健事業にご理解とご支援ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。さて、健保組合では、現在、本機関紙「けんぽだより」を、紙媒体により個別配布しておりますが、健保事務経費削減とEMSへの対応等を目的に、紙媒体による配布を『職場ごとの回覧・掲示用のみ』に変更致します。なお、パソコン、スマートフォンなど個人でWebを閲覧する環境をお持ちの方は、健保ホームページからいつでもどこでもご覧できますので、こちらを併せて

ご活用願います。インターネットから「古河電工健康保険組合のホームページWeb」を検索して頂ければ「保健事業…けんぽだより（ＮＯ＊＊）」のタグから閲覧できます。

平成27年度 被扶養者資格調査（検認）の実施について ご協力のお願い

一般保険料率��94.7/1,000（現行通り）　(基本保険料率　53.92/1,000)　(特定保険料率　40.78/1,000）

調整保険料率 1.3/1,000（現行通り）介護保険料率 11.1/1,000

※介護保険料は40～64歳の方および40～64歳の被扶養者を有する方が徴収対象になります。

● 調査対象者

● 調査実施時期

● 調査方法

予算総額6,301百万円

経常収入計 5,946百万円－経常支出計5,799百万円＝経常収支差引残＋147百万円

全被扶養者（次のいずれかの条件に該当する方を除く）（1）�平成26年分�年末調整で所得税法上の控除対象配偶者とされた被扶養者�（2）�平成�26年�1月�1日以降に認定された被扶養者� � �（3）�平成�27年�4月�1日において18歳未満の被扶養者� �（4）�調査日現在、海外勤務の被保険者へ帯同している被扶養者� �※状況に応じて健康保険組合で調査の要・不要を判断する場合があります。

平成27年6月頃

調査対象となる家族を被扶養者としている方へ、電子メールまたは事業所総務を通じて調査書類を配付いたします。所要事項を記入し、必要書類を添付のうえ、ご提出ください。調査で被扶養者として資格がないと判明した場合、事由発生時にさかのぼって認定資格を取り消すことになります。また、提出期限内に調査書類を提出しない場合も、認定資格を取り消す場合がありますのでご注意ください。

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高額療養費の法改正　★限度額適用認定証★

特定健診（主婦健診含む）の実施について健康診断は例年通り、民間代行機関(株)イーウェルに委託して<けんぽ共同健診>を実施します。ご自身の健康管理のため、家族のため、そして健保組合の財政健全化のためにも健診を必ず受診しましょう。申し込みには締め切りがありますので、ご案内が届きましたら早めに申し込みをしてください。また市区町村での特定健診（Bタイプ）も引き続き契約しておりますので、受診希望の方は健保組合まで受診券発行依頼をご連絡ください。

なお、共同健診の案内冊子は、平成27年3月1日現在の人事情報をもとに、送付データを作成しております。奥様や40歳以上の被扶養者で3月以降に資格を取得された方、または任意継続被保険者になられた方で、会社で平成27年度の健康診断を受けていない方は、健康診断の案内冊子をお送りいたしますので、健保組合までご連絡ください。（�連絡先電話番号:�045-311-1463）

このたび、高額療養費の見直しにより、限度額適用認定証の適用区分が以下の通り変更になりました。

希望される方は事前に健保組合へ「限度額適用認定申請書」を提出してください。��同認定証を発行しますので、入院・診察手続きの時に医療機関へ提示してください。

� � � �

次の場合には「限度額適用認定証」を返却してください。・�有効期限に達したとき(有効期限後も引き続き必要な場合は、改めて交付申請手続きを行なってください。)・�被保険者の資格がなくなったとき、および被扶養者でなくなったとき� � � �・適用対象者が70歳になったとき�・退職等により資格を喪失したとき・異動により被保険者証の記号が変わったとき�・�標準報酬月額の変更により適用区分欄に表示された区分が変わったとき� �※�限度額適用認定証を紛失してしまったときは、健保組合にご連絡ください。

＊ �70歳以上の方は、高齢者受給者証の発行により、�限度額適用認定証の申請は不要です。

今年度健保組合では、がん検診強化月間を設けています。30歳以上の必須項目としてピロリ菌抗体検査を実施するほか、大腸がん検診（便潜血2回法）の推奨もしています。大腸がんは食事の欧米化に伴って増加している疾患です。健保組合では今年度もがん検診に対して補助を行っていますので、ご自身の大腸の状態も確認してみましょう!!※補助金申請につきましては、健保組合ホームページをご覧ください。

手続き

限度額適用認定証」の返却について

旧

適用範囲 区分�上位所得者 Ａ�一般所得者 Ｂ�低所得者 Ｃ

平成27年1月から適用

新

標準報酬月額 区分�83万円以上 ア�53万円以上�83万円未満 イ�28万円以上�53万円未満 ウ�28万円未満� エ�低所得者(住民税非課税世帯) オ

案内受領 受診申込み 受診 結果通知

注目!!

健保加入者

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平成25年度ウォークラリーde健康づくり　完歩者

歯科健診の実施について

スポーツ施設と法人契約を結びました

　完歩者は下記の通りでした。これからも健康づくりに励んでください！残念ながら完歩達成できなかった参加者の皆さんも、またチャレンジしてください！！　　なお、完歩した方には健康ポイント1000ポイント、85％達成者には500ポイント付与致します。

早期発見・早期治療…虫歯はもちろん、歯周病も「痛くなってからでは遅すぎる」というケースが多くなっています。歯科健診を利用して自分のお口の中の健康状態を確認し、早期発見、早期治療につなげてください。また矯正についての相談も行っています。歯並びが悪いと、その分歯の隙間に食べかすなどが詰まりやすくなり、虫歯や歯周病の原因となりますし、口腔内だけでなく、肩こりや腰痛の原因にもなります。歯並びが気になっている方はこの機会にプロからのアドバイスを受けてみてはいかがでしょうか？

運動は血流を良くする事で血圧の関係や中性脂肪、糖尿病等生活習慣病の予防にもなり、筋肉を付ける事により腰部や膝部等関節の故障の予防になります。また運動した後の爽快感からストレス発散にも役立つなど、心身ともにいいことがたくさん。しかし、社内に運動施設がない、スポーツジムは料金が高い、など運動したくてもなかなかできなかった方も多かったのではないでしょうか。健保組合では、安価な料金で健康づくりに取り組める環境を整えることを目的に、スポーツクラブ「ルネサンス」と法人契約を結びましたので、ご利用ください。利用方法、料金につきましては、同封のチラシまたは健保組合ホームページをご覧ください。

http://www.ee-kenshin.com/

http://www.ee-kenshin.com/i/

〒102-0074東京都千代田区九段南2丁目5番5号イシカワB.L.D�九段Tel.�03-5210-5603　Fax.�03-5210-5604

提携歯科医院情報をご覧いただけます。

お申し込みは へ歯科健診センター

★完歩賞 ★参加賞 (85%達成者）

委託先：歯科健診センター

事業所名 参加者氏名古河電気工業株式会社 安江　政志古河電気工業株式会社 伊藤　愛子古河電気工業株式会社 笠原　大古河電気工業株式会社 亀井　好一古河電気工業株式会社 亀岡　秀光古河電気工業株式会社 鯉渕　史一古河電気工業株式会社 江口　将史古河電気工業株式会社 高松　一弘古河電気工業株式会社 黒田　英男古河電気工業株式会社 小野寺　真古河電気工業株式会社 小林　富幸古河電気工業株式会社 松橋　肇

事業所名 参加者氏名古河電気工業株式会社 上山　倫生古河電気工業株式会社 青柳　浄古河電気工業株式会社 増田　勝彦古河電気工業株式会社 内山　誠治株式会社ビスキャス 川畑　隆古河産業株式会社 磯部　剛

古河マグネットワイヤ株式会社 山岸　建彦

古河パワーシステムズ株式会社 横尾　有子

古河パワーシステムズ株式会社 村松　直樹

歯科健診センター｜ 検　索

事業所名 参加者氏名古河電気工業株式会社 伊藤　理恵古河電気工業株式会社 原田　守古河電気工業株式会社 山口　桂子古河電気工業株式会社 神山　史朗株式会社古河アドバンストエンジニアリング 三股　正幸

携帯サイト

無 料

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データヘルス計画について

健康イベント2015

データヘルス計画とは、日本再興戦略として閣議決定されたもので、平成27年度よりレセプトデータや健診データの分析に基づき、右図のようにPDCAサイクルをまわしながら、効果的、効率的な保健事業を計画的に行っていくというものです。内容としては…１：�レセプト・特定健診データの活用による①組合や事業所における全体的な健康状況、受診状況、医療費状況の把握、②保健事業の効果が高い対象者の抽出を行っていく。

２：�身の丈に応じた事業範囲で①加入者に対する全般的、個別的な情報提供を行う、②特定健診、特定保健指導を行う、③重症化予防を行う。

３：��外部専門業者をうまく活用していく。…というものになっております。当健保組合および各事業所において、データをもとに

効率的で効果的な保健事業を展開していきます。そのため、事業実施の際アンケート等をとらせていただく機会が増えると思いますので、ご協力をお願いします。

今年度健康保険組合では、保健事業への積極的な参加とヘルスリテラシー向上に向けて、“健康イベント2015”を実施します。イベントは年４回下記強化月間を設定し、その間関連事業に参加していただいた方に対して、健康ポイントを付与、抽選を行っていきます。各事業所でイベントを実施した際には、その参加者名簿を健保組合に頂くことで、ポイントを付与いたします。イベントの詳細は健保組合のホームページでもお知らせいたしますので、ぜひご参加ください！

※�上記のほか、健保組合で提供する強化月間イベントに参加いただくことでポイントを差し上げますので、強化月間中はホームページをチェックしてください！

食生活改善で糖尿病予防！強化月間各事業所で開催される健康教室や運動教室に参加された方にポイントを差し上げます。

がんの早期発見！がん検診強化月間12月にがん検診を受診された方についてポイントを付与します。補助金申請をしない方については、受診したことが証明できる資料の提出によりポイントを付与します。

燃やせ！体脂肪アンチエイジングなボディづくり！スポーツクラブ利用促進月間健保組合が契約したスポーツジム(ルネサンス)から報告される利用者情報をもとにポイントを付与します。これ以外にも健康マイページ（QUPIO）上でのトラベルウォークやウォークラリーへの参加状況、各事業所での運動教室への参加者ついてポイントを付与します。

ストレスに打ち勝つ！　　　　　メンタルヘルス強化月間各事業所で開催される健康教室に参加された方にポイントを差し上げます。

6月

12月

9月

3月

Point!

Plan（計画）データ分析に基づく事業の立案加入者の健康課題を明確にした上で、目標設定、費用対効果を考慮した事業の選択

Check（評価）客観的な指標を用いて事業の評価生活習慣の状況、健診の受診率、医療などの分析・評価

Act（改善）次サイクルに向けた修正評価結果に基づき、事業内容などの見直し

Do（実施）保健事業の実施

計画に沿った健診、健診後の通知、健康教育などの実施

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健康保険組合では市区町村検診で実施する下記項目（厚労省認定）でのがん検診への補助しております。

がん検診補助は、双方とも上限限度額５千円とします。補助金の申請書、添付書類につきましては、健保組合のホームページをご覧ください。今年は12月にがん検診強化月間もあります。がんの早期発見のためにも、ぜひがん検診をご利用ください！

その他医療機関等で実施するがん検診への補助は以下の項目です。

人間ドックの補助金について　～遺伝子検査にも適用！～

がん検診補助金について

これまで健保組合では人間ドックの利用補助を行っていましたが、平成27年度からは健康意識の向上を目的に遺伝子検査受診者に対しても、その費用の一部を人間ドック補助金に変えて支給することとしました。補助金の支給回数は1会計年度について1人1回までとします。人間ドックと遺伝子検査両方を受けた場合にはどちらか一方の補助といたしますのでご注意ください。

補助対象の詳細については、健康保険組合ホームページをご覧ください。

種　類 検査項目

胃がん検診 問診及び胃部エックス線検査

子宮がん検診 問診、視診、子宮頚部の細胞診及び内診

肺がん検診 問診、胸部エックス線検査及び喀痰細胞診

乳がん検診 問診、視診、触診及び乳房エックス線検査(マンモグラフィまたは超音波検査）

大腸がん検診 問診及び便潜血検査

前立腺がん検診 問診及びPSA

種　類 検査項目

胃がん検診 問診及び胃部エックス線検査または胃部内視鏡

子宮がん検診 問診、視診、子宮頚部または子宮体部の細胞診及び内診

肺がん検診 問診、胸部エックス線検査及び喀痰細胞診

乳がん検診 問診、視診、触診及び乳房エックス線検査(マンモグラフィまたは超音波検査）

大腸がん検診 問診及び便潜血検査または注腸エックス線検査または大腸内視鏡検査

前立腺がん検診 問診及びPSA

その他がん検診各種腫瘍マーカー（AFP・CEA・CA15-3・CA19-9・CA125・CA602・TPA・CYFRA・SCC・NSE・SLX・hCG・PIVKA-Ⅱ・フェリチン・エラスターゼ1・P53抗体　など）

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平成27年度コミュニケーションスキル研修のご案内「職場のコミュニケーションが少ない」「社員同士の関わりが弱く、スムーズな問題解決ができない」といった社内のコミュニケーション不足が問題となっています。この研修ではコミュニケーション強化に焦点を当てることで、他者への気づきを促し、メンタル不調などの早期発見に寄与するとともに、チーム力アップを目指す研修となっています。今年度の日程は以下の通りです。

その他、事業所単位でのコミュニケーションスキル研修・リスナー研修も受け付けていますので、健保組合まで�ご相談下さい。

ベーシックコース

実践コース

開催場所

平成27年 6月25日(木)～ 26日（金）

平成27年 10月22日(木)～ 23日（金）

逗子保養所

詳細は事業所経由でお知らせのほか、

健保組合ホームページにも掲載いたします。多くの方の参加をお待ちしています。

ファミリー健康ダイヤル（24時間/年中無休）匿名でもご利用できるので安心！いつでも何度でも利用できるので心強い!!

0120-783-105

ちょっ

としたケガの処置は？

いつもと様子が違うかも？

不眠が続く病気の事

でひとりで悩んでしま

う…

夜中のちょっとした症状で

心配

たとえばこんなとき…

飲んでいる薬に

ついて不安…

このようなサービスを

受けられます！

■ 看護スタッフによる看護・介護相談■ 夜間・休日の医療機関のご案内■ 医師による健康相談■ メンタル相談

実践コースより…

標準報酬月額・保険料額表健康保険

介護保険

厚生年金 平成27年 4月1日現在

健保

等級

厚年

等級

標準報酬 報酬月額の範囲

健康保険料 介護保険料 (第2号/特定被保険者)

厚生年金 保険料(注) 特定保険料(再掲)

月額 日額 事業主 本人 計 事業主 本人 計 本人 事業主 本人 計千円 円 千円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円

1 58 1,930 ～ 63 3,225 2,343 5,568 322 321 643 1,369 996 2,3652 68 2,270 63 ～ 73 3,781 2,747 6,528 377 377 754 1,606 1,167 2,7733 78 2,600 73 ～ 83 4,337 3,151 7,488 433 432 865 1,842 1,339 3,1814 88 2,930 83 ～ 93 4,893 3,555 8,448 488 488 976 2,078 1,511 3,5895 1 98 3,270 93 ～ 101 5,449 3,959 9,408 544 543 1,087 8,562 2,314 1,682 3,9966 2 104 3,470 101 ～ 107 5,783 4,201 9,984 577 577 1,154 9,086 2,456 1,785 4,2417 3 110 3,670 107 ～ 114 6,116 4,444 10,560 611 610 1,221 * 9,610 2,597 1,889 4,4868 4 118 3,930 114 ～ 122 6,561 4,767 11,328 655 654 1,309 * 10,309 2,786 2,026 4,8129 5 126 4,200 12 ～ 130 7,006 5,090 12,096 699 699 1,398 * 11,008 2,975 2,163 5,13810 6 134 4,470 130 ～ 138 7,451 5,413 12,864 744 743 1,487 * 11,707 3,163 2,301 5,46411 7 142 4,730 138 ～ 146 7,896 5,736 13,632 788 788 1,576 * 12,406 3,353 2,438 5,79112 8 150 5,000 146 ～ 155 8,340 6,060 14,400 833 832 1,665 * 13,105 3,542 2,575 6,11713 9 160 5,330 155 ～ 165 8,896 6,464 15,360 888 888 1,776 13,979 3,778 2,747 6,52514 10 170 5,670 165 ～ 175 9,452 6,868 16,320 944 943 1,887 * 14,852 4,013 2,919 6,93215 11 180 6,000 175 ～ 185 10,008 7,272 17,280 999 999 1,998 * 15,726 4,249 3,091 7,34016 12 190 6,330 185 ～ 195 10,564 7,676 18,240 1,055 1,054 2,109 16,600 4,486 3,262 7,74817 13 200 6,670 195 ～ 210 11,120 8,080 19,200 1,110 1,110 2,220 17,474 4,722 3,434 8,15618 14 220 7,330 210 ～ 230 12,232 8,888 21,120 1,221 1,221 2,442 19,221 5,193 3,778 8,97119 15 240 8,000 230 ～ 250 13,344 9,696 23,040 1,332 1,332 2,664 * 20,968 5,666 4,121 9,78720 16 260 8,670 250 ～ 270 14,456 10,504 24,960 1,443 1,443 2,886 22,716 6,139 4,464 10,60321 17 280 9,330 270 ～ 290 15,568 11,312 26,880 1,554 1,554 3,108 * 24,463 6,610 4,808 11,41822 18 300 10,000 290 ～ 310 16,680 12,120 28,800 1,665 1,665 3,330 26,211 7,083 5,151 12,23423 19 320 10,670 310 ～ 330 17,792 12,928 30,720 1,776 1,776 3,552 27,958 7,554 5,495 13,04924 20 340 11,330 330 ～ 350 18,904 13,736 32,640 1,887 1,887 3,774 * 29,705 8,027 5,838 13,86525 21 360 12,000 350 ～ 370 20,016 14,544 34,560 1,998 1,998 3,996 31,453 8,498 6,182 14,68026 22 380 12,670 370 ～ 395 21,128 15,352 36,480 2,109 2,109 4,218 * 33,200 8,971 6,525 15,49627 23 410 13,670 395 ～ 425 22,796 16,564 39,360 2,276 2,275 4,551 * 35,821 9,679 7,040 16,71928 24 440 14,670 425 ～ 455 24,464 17,776 42,240 2,442 2,442 4,884 * 38,442 10,387 7,556 17,94329 25 470 15,670 455 ～ 485 26,132 18,988 45,120 2,609 2,608 5,217 * 41,063 11,095 8,071 19,16630 26 500 16,670 485 ～ 515 27,800 20,200 48,000 2,775 2,775 5,550 43,685 11,804 8,586 20,39031 27 530 17,670 515 ～ 545 29,468 21,412 50,880 2,942 2,941 5,883 46,306 12,512 9,101 21,61332 28 560 18,670 545 ～ 575 31,136 22,624 53,760 3,108 3,108 6,216 48,927 13,220 9,616 22,83633 29 590 19,670 575 ～ 605 32,804 23,836 56,640 3,275 3,274 6,549 51,548 13,929 10,131 24,06034 30 620 20,670 605 ～ 635 34,472 25,048 59,520 3,441 3,441 6,882 54,169 14,636 10,647 25,28335 650 21,670 635 ～ 665 36,140 26,260 62,400 3,608 3,607 7,215 15,344 11,162 26,50636 680 22,670 665 ～ 695 37,808 27,472 65,280 3,774 3,774 7,548 16,053 11,677 27,73037 710 23,670 695 ～ 730 39,476 28,684 68,160 3,941 3,940 7,881 16,761 12,192 28,95338 750 25,000 730 ～ 770 41,700 30,300 72,000 4,163 4,162 8,325 17,705 12,879 30,58439 790 26,330 770 ～ 810 43,924 31,916 75,840 4,385 4,384 8,769 18,649 13,566 32,21540 830 27,670 810 ～ 855 46,148 33,532 79,680 4,607 4,606 9,213 19,594 14,253 33,84741 880 29,330 855 ～ 905 48,928 35,552 84,480 4,884 4,884 9,768 20,774 15,112 35,88642 930 31,000 905 ～ 955 51,708 37,572 89,280 5,162 5,161 10,323 21,954 15,970 37,92443 980 32,670 955 ～ 1005 54,488 39,592 94,080 5,439 5,439 10,878 23,134 16,829 39,96344 1030 34,330 1005 ～ 1055 57,268 41,612 98,880 5,717 5,716 11,433 24,314 17,688 42,00245 1090 36,330 1055 ～ 1115 60,604 44,036 104,640 6,050 6,049 12,099 25,731 18,718 44,44946 1150 38,330 1115 ～ 1175 63,940 46,460 110,400 6,383 6,382 12,765 27,148 19,748 46,89647 1210 40,330 1175 ～ 67,276 48,884 116,160 6,716 6,715 13,431 28,564 20,779 49,343

※健康保険負担率（平成27年3月分（4月納入分）改定）� 事業主� 55.6 ／ 1000� 個人� 40.4 ／ 1000　（特定保険料率　平成27年3月分（4月納入分）改訂� 〃� 23.606／ 1000� 〃� 17.173／ 1000）※介護保険負担率（平成27年3月分（4月納入分）改定）� 〃� 5.55／ 1000� 〃� 5.55／ 1000※厚生年金負担率（平成26年9月分（10月納入分）改定） 〃 87.37 ／ 1000 〃 87.37 ／ 1000※賞与についても上記保険料率を適用する。（賞与支給額の1,000円未満は、切り捨て）　健保・介護は支給額年間540万円が上限、厚生年金は支給額150万円が上限。

↓(注）事業主は同額を負担但し＊印は+1円

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■�発行　古河電工健康保険組合

■�制作　古河テクノリサーチ株式会社

けんぽだより　No.54　平成27年4月発行

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